12月17日晚，我厂总装车间举办了一场别开生面的员工茶话会。茶话会旨在增进员工之间的交流与沟通，释放员工的工作压力、提升总装车间团队凝聚力。
茶话会上，员工们欢聚一堂，气氛热烈。首先，总装车间主管蒋伟阐明了本次茶话会的目的及整个活动的流程安排，也希望大家在整个活动中打开自我，积极发言，畅所欲言，为总装车间越做越好而贡献自己的智慧。
本月总装车间注入了不少新鲜血液，而且都非常的优质，那是总装车间未来发展中不可或缺的一股力量，下面就让大家来相互认识下吧，加深下彼此的了解！
新人到来，不仅有公司的支持及培养，也要有老员工的引领及榜样影响。所以，公司油箱组优秀老员工、老党员余明忠同志分享了自己来公司6年的工作心得和体会。
余明忠同志说：“瑞科是一家管理很人性化、有情怀、有担当、有愿景、有发展的公司。年轻人，相信你们的眼光，选择了瑞科，只要踏实、努力、肯干，瑞科的明天是属于你们的！”
随后，在蒋主管的引导下，员工们围绕车间的生产、质量、管理、订单等方面进行了深入的交流和讨论，大家也提了不少好的建议，黄经理都一一做了记录。接下来，黄经理和蒋主管将会将这些建议分类处理，能马上解决的，马上解决；不能马上解决，会做好相应反馈。再次感谢大家提的宝贵的意见和建议，为提升车间管理提供了有益的参考。
为什么说公司管理人性化，为了让员工们下班能更好的放松自己，公司不仅配备了蓝球场、羽毛球场、乒乓球场、还有卡拉OK室，大家想怎么放松，就怎么放松。接下来，大家尽显才艺的时刻到了......
黄经理与蒋主管的一首“朋友”唱得大家激动人心。是的，上班我们是同事，下班我们就是朋友，是一路互相支持，共同进步的朋友。
此次茶话会不仅增进了员工之间的感情，也激发了大家的工作热情和干劲。相信在未来的日子里，大家将继续携手共进，为瑞科的发展贡献自己的力量。
